Hier combineren we technologie met een menselijk tintje. Want ook al wordt er veel online geregeld, we laten elkaar niet vergeten dat elke claim van echte mensen komt. En die mix van innovatie en persoonlijke aandacht, voel je ook als medewerker. Dat maakt werken hier zo eerlijk en bijzonder. Die snelle 'dank je wel' of een grappig gifje in de chat maken mijn dag weer helemaal af.
Onze voorwaarden en doelen? Die zijn niet achter gesloten deuren bedacht. Iedereen bij InShared heeft inspraak hoe we zaken aanpakken en voor elkaar zorgen. Zelf vind ik een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk, naast een goed salaris. We hebben 31 vakantiedagen, een supergoed pensioen, vergoedingen om thuis lekker te werken, een fietsregeling, budget voor welzijn en een spaarpotje voor ieders persoonlijke ontwikkeling.
In de verzekeringswereld werden we eerst vreemd aangekeken. Dat is nu wel anders. Het was in het begin niet altijd even makkelijk, want we houden niet van het nemen van de makkelijkste weg. Je kunt dan aardig wat negatieve reacties voor je kiezen krijgen. Als de klant je dan toch vindt is het heel gaaf. En daarom doen we het opnieuw, internationaal.
Er werken hier bijna 300 ondernemende, energieke mensen die samen de internationale verzekeringswereld willen blijven innoveren. Daar passen collega’s bij die onze klanten de beste en eerlijkste service willen bieden, constant op zoek zijn naar oplossingen en die gek zijn op samenwerken. Mensen die niet vies zijn van een uitdaging, want “zo werkt het nou eenmaal” is geen goed argument. Waar andere verzekeraars zeggen onmogelijk, zeggen wij: kom maar op!
Verzekeren is meer dan tradities in stand houden. Het gaat om innoveren, ondernemen en het uitdagen van de status quo. Heb je lef en ambitie? Kom met ons de markt opschudden. Want de toekomst van verzekeren bepalen we samen.
Suzanna Koning - CEO
